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육아17

배우자 출산휴가 제도_2026ver 👨‍👩‍👧1️⃣ 배우자 출산휴가란?배우자 출산을 지원하고출산 직후 육아에 함께 참여할 수 있도록근로자에게 법적으로 보장된 휴가✔ 근로자라면 누구나 사용 가능사업주 거부 불가 ❌ (법정 의무)💰2️⃣ 배우자 출산휴가 기간 & 급여📆 사용 기간총 20일2025년부터 10일 → 20일 확대출산일로부터 120일 이내 사용최대 3회 분할 가능⚠️ 주말·공휴일 제외 (근로일 기준)💰 급여 구조구분 급여 지급 주체 급여 수준중소기업 근로자고용보험통상임금 100%대기업 근로자회사통상임금 100%📌 급여 상한액: 1,607,650원 (20일 기준)👶 배우자 출산휴가, 월급은 어떻게 될까?출산휴가 20일 동안은 회사 월급 ❌👉 고용보험에서 출산휴가 급여 지급복직 후 해당 월 급여는👉 실제 근무한 일수만큼.. 2026. 2. 24.
출산·육아 가구 보험 지원 제도 정리_2026ver 주요 일정 및 목적발표일→ 2025년 10월 16일시행일→ 2026년 4월 예정 (전 보험사 동시 시행)도입 목적→ 출산 및 육아로 인한 소득 감소 시기에→ 보험료 부담을 줄여주기 위한 제도🎁 저출산 극복 지원 3종 세트① 어린이보험 보험료 할인내용→ 출산 또는 육아휴직 시→ 어린이보험 보험료를 최소 1년 이상 할인특징육아휴직 시 → 모든 자녀의 어린이보험 할인 가능출산 시 → 새로 태어난 아기가 아닌 → 기존 형제·자매의 보험료가 할인② 보험료 납입 유예 제도내용→ 보험료를 내지 않고→ 6개월 또는 1년간 납입 유예 가능대상 보험→ 생명보험, 손해보험 등→ 모든 보장성 보험(※ 일부 상품 제외)장점→ 유예 기간 동안 이자 부과 없음제외 가능 상품해약환급금을 초과하는 계약변액보험 등 일부 상품③ 보험계.. 2026. 2. 23.
출산 후 아빠가 해야할 11가지 1.병원에서 출산증명서 챙기기2.출생 후 1개월 이내 출생 신고하기3.출생 후60일 이내 아동 수당 신고4.아기 건강보험 피부양자 등록5.출산, 양육 지원금 전체 확인6.전기, 가스 공공요금 감면 신청7.어린이집 입소대기 미리 등록8.태아보험 -> 어린이 보험 전환9.출산 의료비 정산 & 보험비 청구10.아기 예방접종일 예약11.작명 후 아기 통장 개설 2026. 2. 17.
출산가방 총정리 [ 산모용품 ]신분증 / 국민행복카드 / 산모수첩임부팬티 / 수유브라 / 수유패드편한 옷 / 잠옷바지 / 무압박양말 / 가디건맘스안심팬티 / 입는오버나이트 / 생리대마이비데 / 각티슈젖병솔 / 모유저장팩 / 텀블러 or 종이컵폼클렌징 / 치약 / 칫솔샴푸 / 트리트먼트 / 비누 / 샤워타올스킨 / 로션 / 크림 / 립밤 / 튼살크림 / 마스크팩손목보호대 / 머리끈 / 핀 / 손톱깎이 / 슬리퍼충전기 / 보조배터리 / (노트북·태블릿 PC)영양제 / 간식자연분만) 분말 마데카솔제왕절개) 산후복대 / 구부러지는 빨대 / 가위 / 샤워티슈 / 시카케어밴드[ 아기용품 ]배냇저고리 / 손싸개 / 발싸개 / 모자겉싸개 / 속싸개 / 손수건 / 천기저귀 / 블랭킷기저귀 / 아기용물티슈 / 수딩젤 / 아기로션·크림유산.. 2026. 2. 16.
제왕절개 후 관리 방법 1.복직개 복대 24시간 -> 장지 제자리 안 돌아가면 똥배 생김 2.첫 방귀 -> 안 나오면 밥 못 먹음(걷기만이 답) 3.상처 벌어짐 ->기침, 재채기할 떄 배 꽉 잡기(안그럼 터짐) 4.실밥 부위 ->가려워도 긁으면 켈로이드(평생 흉터 생김) 5.첫 샤워 ->일주일은 서서 못 씀(갓 태어난 아기 사슴) 6.계단 금지 ->한 달은 복근 쓰면 안 됨(내장 처짐) 7.들기 제한 ->안기만 들기(다른거 들면 상처 벌어짐) 8.누워서 수유 권장 ->앉아서 하면 상처 압박 9.변비 지옥 ->힘 못 주니깐 관장약 필수 10.무감각 부위 ->배꼽 아래 1년은 감각 없음(신경 재생중) 2026. 2. 16.
출산 시 받을 수 있는 혜택 top7 국민행복카드 바우처 100만원첫만남 이용권 200만원 / 300만원부모금여 100만원아동수당 10만원육아휴직급여 25만원35세이상 산모 의료비 50만원산후 조리비 지원 150만원 📌 1. 국민행복카드 바우처 (임신·출산 의료비 / 첫만남 이용권 포함)📍 임신·출산 의료비 바우처내용: 임신 중 검사 및 출산 의료비 일부 지원 (약 100만 원)신청 방법보건소 또는 주민센터 방문 신청또는 국민행복카드 발급 → 국민행복카드 포털 / 카드사 신청카드사는 BC, KB국민, 신한, 삼성, 롯데 등 선택 가능📌 2. 첫만남 이용권 (바우처 200만원 / 300만원)✨ 무엇인가?출생아 1명당 국민행복카드 바우처로 지급첫째 200만 원, 둘째 이상 300만 원 (2024 이후 출생아 기준)📍 신청 시기출생신고 후.. 2026. 2. 14.
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