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육아

출산 시 받을 수 있는 혜택 top7

by 알두쓸모 2026. 2. 14.
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  • 국민행복카드 바우처 100만원
  • 첫만남 이용권 200만원 / 300만원
  • 부모금여 100만원
  • 아동수당 10만원
  • 육아휴직급여 25만원
  • 35세이상 산모 의료비 50만원
  • 산후 조리비 지원 150만원

 

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📌 1. 국민행복카드 바우처 (임신·출산 의료비 / 첫만남 이용권 포함)

📍 임신·출산 의료비 바우처

  • 내용: 임신 중 검사 및 출산 의료비 일부 지원 (약 100만 원)
  • 신청 방법
    • 보건소 또는 주민센터 방문 신청
    • 또는 국민행복카드 발급 → 국민행복카드 포털 / 카드사 신청
    • 카드사는 BC, KB국민, 신한, 삼성, 롯데 등 선택 가능

📌 2. 첫만남 이용권 (바우처 200만원 / 300만원)

✨ 무엇인가?

  • 출생아 1명당 국민행복카드 바우처로 지급
    • 첫째 200만 원, 둘째 이상 300만 원 (2024 이후 출생아 기준)

📍 신청 시기

  • 출생신고 후 → 출생일 기준 1년 이내 신청 권장

📍 신청 방법

온라인

  • 정부24 (행복출산 원스톱)
  • → 출생신고 + 주요 지원 신청을 한 번에 할 수 있음
  • 복지로 (bokjiro.go.kr)
  • → 서비스 신청 → 복지서비스 → 첫만남 이용권

오프라인

  • 주소지 읍·면·동 주민센터 방문 신청

✔ 필요 서류: 출생신고서, 가족관계증명서, 신분증 등

 

📌 3. 부모급여 (부모 수당)

📍 내용

  • 0세 아동: 월 100만 원
  • 1세 아동: 월 약 50만 원 (변동 가능)

📍 신청 방법

  • 복지로 / 주민센터에서 신청 가능

통장 계좌 등록 후 현금 지급 방식

 

📌 4. 아동수당

📍 내용

  • 만 8세 미만 아동에게 월 10만 원 지급

📍 신청 방법

  • 정부24 / 복지로 또는 읍·면·동 주민센터에서 신청

출생신고 완료가 반드시 필요

 

📌 5. 육아휴직급여 & 출산휴가급여

📍 육아휴직급여

  • 고용보험 기반 지급
  • 육아휴직 기간 동안 급여 일부를 받는 제도
  • 회사 HR 또는 고용보험 사이트/관할 고용센터를 통해 신청

📍 출산휴가급여

  • 출산휴가(통상 90일) 동안 일부 급여를 지급받을 수 있음
  • 고용보험 → 회사 → 고용센터 신청

👉 신청 시 소득증빙, 재직확인서류 등이 필요하며 조건이 다양합니다.

 

📌 6. 35세 이상 산모 의료비 / 산후조리비 지원 (지자체별)

📍 내용

  • 일부 지자체에서 산모 의료비(예: 50만 원) 또는 산후조리비(100~150만 원) 지원 있음

📍 신청 방법

  • 주소지 주민센터 / 시·군청 복지부서 또는 보건소 문의
  • 주민등록상 거주 요건 필요

※ 지역마다 금액·조건·기한이 다르므로 반드시 해당 지자체 안내를 확인해야 합니다.

 

📌 7. 꼭 함께 챙겨야 할 순서

  1. 출생신고 → 주민등록번호 부여
  2. 아동수당 + 첫만남 이용권 신청
  3. → 정부24 행복출산 원스톱으로 한꺼번에 가능
  4. 국민행복카드 신청/발급

보건소/주민센터 방문해 추가 지자체 지원 확인

 

📌 온라인 신청 핵심 사이트

  • 정부24 (gov.kr) – 출생신고 + 복지 신청
  • 복지로 (bokjiro.go.kr) – 복지서비스 개별 신청
  • 국민행복카드 포털 – 바우처 사용/잔액조회

 

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